Ledelsesniveau på fire stærke søjler

bbnet_afdelingschef

Udvidelse af ledelsesniveauet hos Schweinfurt IT-forberedelsesfirma bb-net media GmbH.

Brug ressourcer effektivt og bæredygtigt. Bb-net forfølger dette mål ikke kun gennem sit bæredygtige forretningskoncept, men også inden for personaleopbevaring og forfremmelse. Virksomheden er nøje opmærksom på en afbalanceret og ligestillingsledelse. Forskellige fordele, såsom en generøs arbejdstidsmodel eller individuelle hjemmekontoraftaler, giver medarbejderne et attraktivt arbejdsmiljø. Det brede spektrum af træning og videreuddannelsesforanstaltninger hjælper også med at identificere, fremme og udvikle medarbejderpotentiale.

De tidligere holdledere Niklas Maier og Marcel Zitzmann ved, hvor succesfuldt dette koncept kan bruges på bb-net. Siden januar 2020 har de officielt påtaget sig ledelsesansvaret for deres respektive aktivitetsområde kombineret med omfattende fuldmagt og personaleansvar. Maier, der stadig arbejdede hos Porsche Motorsport i 2017, er nu ansvarlig for kernekøbsprocessen. Han kontrollerer formuen for fire personers team, som er ansvarlig for både operationel og strategisk indkøb. Zitzmann, der har været hos bb-net siden 2018, overtager helt områderne produktion, logistik og kundeservice og dækker en anden kerneproces i virksomheden. Hans team består af 35 ansatte.

Indkøb, fremstilling og salg - virksomheden er opdelt i disse tre kerneprocesser. Indtil videre har ledelsen delt ledelsen af ​​disse områder med administrerende direktør Michael Bleicher og den autoriserede underskriver Marco Kuhn.

”Beslutningen blev truffet i fællesskab inden for ledelsesniveauet. Med udvidelsen af ​​ledelsesniveauet har hver proces sin egen styring. Frem for alt hjælper dette med at lindre ledelsen og fremmer den uafhængige vækst i divisionerne, ”siger Kuhn, der ikke har været fremmed for IT-kanalen i årevis, og som er ansvarlig for salg med sit team takket være sin erfaring.

Med i alt tre ledelsesmedlemmer er det andet ledelsesniveau komplet, og den nedre frankonske familievirksomhed hviler nu på fire stærke søjler.

”Jeg ser frem til den tid, der ligger foran os, og de ændringer, som de andre hoveder vil medføre. Disse danner et solidt fundament for at fortsætte med at skrive bb-net-historien. Ekspansion og kreative nye projekter kan nu avanceres endnu mere effektivt og hurtigere. Høj kvalitet og tilfredshed hos de ansatte, kunder og partnere er stadig i forgrunden, ”siger administrerende direktør Michael Bleicher.

PRESSEMEDDELELSE DOWNLOAD


FileAktion
bbnet_Lederskabsniveau på 4 stærke søjler.pdfHent
bbnet_Lederskabsniveau på 4 stærke søjler.docxHent
bbnet_Zitzmann_Maier_tecXL.jpgHent
bbnet_Maier_Zitzmann_NBBank.jpgHent

PRESSEMEDDELELSER


FileAktion
SW1_24012020_Publication_management_level_on_4_pillars.pdfHent
SAZ1_27012020_Publication_management_level_stands_now_on_4_strong_pillars.pdfHent
ITB_03022020_Fra_duo_til_kvartet.pdfHent
CRN_04022020_På_fire_i stedet for_to_skuldre.pdfHent
CP_31012020_publication_bbnet_builds_leadership_level_out.pdfHent
CO_03022020_publication_bbnet_builds_leadership_level.pdfHent
BPS_06022020_Publication_New_Line_for_Purchasing_and_Production.pdfHent
Rul til top