Integration på bb-net

Bb Net Integration NYHEDER

En succesrig, voksende virksomhed bærer ansvaret. Mod kunder og partnere, dine egne medarbejdere og samfundet. Bb-net media GmbH støtter flygtninge i regionen for aktivt at integrere dem gennem praktikophold og beskæftigelse og integrere dem i arbejdslivet.

Virksomheden har arbejdet tæt sammen med bfz Schweinfurt og Kolping Mainfranken siden begyndelsen af ​​2016 og gør det muligt for flygtninge at lære det tyske uddannelses- og beskæftigelsessystem at kende for bedre at integrere sig i det daglige arbejde.

Siden begyndelsen af ​​2018 har IT-processoren fra Schweinfurt også været medlem af netværket “Company integrate vlugtninger” fra det tyske handelskammer og DIHK. Dette er aktivt repræsenteret af i alt 1661 virksomheder og finansieret af det føderale ministerium for økonomiske anliggender og energi. Netværket understøtter virksomheder i alle størrelser, sektorer og regioner, der ansætter flygtninge eller ønsker at udføre frivilligt arbejde.

"Samarbejdspartnerne, erhvervsskolecentret Alfons Goppel og bfz Schweinfurt har en fælles, vigtig opgave [...], som ville være umulig uden den store støtte fra moderne, fordomsfri praktikvirksomheder som bb-net," forklarer socialarbejder Galina Hammer fra bfz Schweinfurt.

Til dato har 8 indvandrere fra forskellige kilder været ansat hos bb-net i flere måneder. De blev brugt inden for produktion, logistik og teknologi. Indledende sproglige barrierer blev overvundet og adskilt gradvist gennem almindelig, daglig arbejdspraksis. På grund af teknisk viden og færdigheder samt den høje vilje til at lære kunne migranterne arbejde helt uafhængigt efter intensiv træning.

”Under praktikperioden på bb-net lærer vores studerende at kende hele spektret af faglige færdigheder. Den erhvervede grundlæggende viden styrker personligheden og vekker åbenheden for nye læringsimpulser hos unge flygtninge. Jeg kan navngive min studerende Omar M. som et godt eksempel. I forbindelse med praktiske aktiviteter har Omar udvidet sine jobrelaterede sprogfærdigheder og træner i øjeblikket til at blive elektroniktekniker, ”sagde Hammer.

Khaled Benmoumene og Jwan Majid fra Kolping Mainfranken støtter i øjeblikket bb-net holdet i den tekniske forberedelse. De to unge mænd kommer fra Syrien og har været i Tyskland siden slutningen af ​​2015. Begge er langvarige praktikanter på bb-net i 6 måneder.

Michael Bleicher, administrerende direktør for bb-net, forklarer: ”Ud over selve arbejdet spiller selvfølgelig andre aspekter også en vigtig rolle, som man skal tænke på i en seriøs integration. Religiøse og kulturelle forskelle skal forstås og understøttes på nogle områder. I vores firma har vi skabt muligheden for, at du for eksempel kan udføre dine bønner på grundlag af din religiøse tro. "

Indvandrerne er fuldt integreret i bb-net-teamet og kan socialisere sig i pauser og ved arrangementer uden for arbejdstiden.

”En af de store styrker i vores virksomhed er åbenheden for nye ting, både med hensyn til ideer, medarbejdere og mentaliteter. Derfor er alle velkomne på bb-net, uanset hvor de kommer fra eller tidligere. I de fleste tilfælde tager vi lige så meget positive erfaringer med os som indvandreren, ”siger Bleicher.

Baseret på de erfaringer, der er opnået, kan det traditionelle Schweinfurt-firma kun råde enhver iværksætter til at tage ansvar og aktivt møde udfordringerne for Tyskland. Det værd.

Yderligere information til de interesserede kan findes på netværkets hjemmeside på: www.unternehmen-integrieren-fluechtlinge.de

Rul til top